«Чайки» Компании МейТан готовы взлетать ещё выше

Один год — это много или мало? За первый год своей жизни ребёнок начинает познавать окружающий мир и приобретает такие простые, но такие важные навыки: уверенно себя ощущать в новом для него пространстве, двигаться, ходить, произносить первые слоги.

Первый год — это время, когда закладываются основы для дальнейшего роста и развития. Именно таким стал прошедший год для Клуба «Чайка» Компании МейТан. В рамках Бизнес-форума «МейТан. Точки роста» в Белокурихе Клуб Директоров отметил свой дебютный день рождения, собравшись в уютной музыкальной гостиной санатория Алтай West.  

Праздничная встреча Клуба Директоров, как и положено настоящему дню рождения, не обошлась без сюрпризов и гостей. 12 новых «Чаек» получили свои броши на сцене во время праздничной Презентации Бизнес-форума и пришли в гостиную, блистая серебром только что выпущенных с завода «Ювелирного Дома Kabarovsky» эксклюзивных украшений.

В этот вечер поздравить «Чаек» пришли Президент Компании Любовь Александровна Леванюк и Вице-президент МейТан по развитию Людмила Ивановна Раченкова. Они подвели итоги первого года работы Клуба, отметив высокие результаты его участниц, и познакомились с новыми «чайками», одна из которых – Татьяна Мигунова – приняла решение о вступлении во время бизнес-форума и получила свою брошь из рук Президента уже на встрече Клуба.

Итоги работы Клуба за первый год оказались весьма впечатляющими:

• 60% «Чаек» выполнили новые статусы по итогам 2016 года, из них трое выполнили  и удержали статус ДД;
• летом 2016 года 4 чайки включены в состав Президентского Совета МейТан;
• за год прошло 4 официальных встречи Клуба и более 20 встреч в формате он-лайн;
• в ноябре запущен масштабный проект «Чайки в эфире», в рамках которого прошло 3 видеоконференции, где своими наработками поделились 8 спикеров;
• «Чаек» стало почти вдвое больше! Если на момент «Рождественских встреч-2016» в составе Клуба было 34 человека, то к 2017 году это число достигло 66 участников!

Еще одна цифра заслуживает отдельного внимания. Две «Чайки» приняли решение вступить в ЗКМ, и еще 7 уже получили право также пополнить ряды ЗКМ, но решили остаться «Чайками». По этому поводу было предложено и решено устраивать всем переходящим в ЗКМ «Чайкам» своеобразный «экзамен», чтобы проверить, насколько «крылатые» выпускницы готовы пополнить ряды ТОП-Лидеров. Первый экзамен пройдёт уже на Дне Рождения МейТан в августе 2017 года.

Бизнес-форум «МейТан. Точки роста» заложил новую традицию для Клуба Директоров «Чайка». Каждый лидер, вступающий в Клуб, теперь произносит торжественную клятву.

После торжественной части перешли к работе. В то время как идейный вдохновитель Клуба Директоров Людмила Ивановна Раченкова проводила индивидуальные встречи с анализом работы, остальные «чайки» активно включились в тренинг куратора КДЧ, бизнес-тренера Компании Виктории Сарычевой по методам генерации идей для акций в офисах Представительств МейТан и для работы с командой.

Кульминацией праздника стало традиционное именинное угощение – эксклюзивные пирожные «Чайки», сделанные по индивидуальным эскизам Компании МейТан строго для каждой из участниц встречи.