Незабываемые дни в Дагестане провели Консультанты МейТан.

Почему для путешествия Компания выбрала именно этот регион? Удивительное сочетание Каспийского моря, местного колорита и гостеприимства. И более 6 тысяч объектов культурного наследия. Ну и, конечно, горы. Как символ того, что Партнеры смогли преодолеть Высоту-5 в промоушне «Возьми свою высоту». Лидеры отлично поработали с Командами и выполнили индивидуальные задания промоушна, и получили компенсацию за поездку от 50 до 100%.

В истории Компании – это второй Лидерский слет. Первый прошел летом 2023 года в Горном Алтае.

Отличительный элемент этих поездок – оранжевая футболка-поло. А за каждую Лидерскую поездку Партнеры получают шиврон с локацией, который нашивают на поло. У тех, кто был на Алтае и в этот раз отправился в Дагестан – это уже второй шиврон на футболке.

Я очень ждала эту поездку и очень хотела победить в промоушне! 

Мы были, как одна семья, все вместе, все очень дружно! Каждый готов был поделиться всем, что у него есть: своими знаниями, энергией, яблоками или вином.

Хочу сказать огромное спасибо Компании за организацию такого крутого, оранжевого, лидерского слёта. Получили энергию и крутые, незабываемые эмоции от этой поездки!

У нас очень много места для нашивок на оранжевой футболке – мы хотим ещё! Ждём новые промоушны и до новых встреч!

Татьяна Денисова руководитель Регионального Бизнес-Центра Компании МейТан в Кыштыме

Мало кто не знаком с этой китайской пословицей: «Никто не возвращается из путешествия таким, каким он был раньше». У Лидерских поездок МейТан есть несколько чекпоинтов, через которые проходят Консультанты в путешествии и получают изменения во взглядах, убеждениях и мечтах:

  1. Локация. В поездке мы пробуем местную еду, знакомимся с традициями региона и местных жителей. Впечатляемся пейзажами, осваиваем новые навыки (вскарабкиваемся на гору, катаемся на моторных лодках).
  2. Общение. Партнеры МейТан живут в разных регионах и часовых поясах и не всегда есть возможность строить долгие, глубокие диалоги. А на Лидерском слете все располагает к дружескому общению: можно планировать совместные обеды и поездки на экскурсии, обмениваться впечатлениями и рефлексировать во время вечерних посиделок в лобби отеля.
  3. «Просаливание». Многие слышали эту метафору из уст Радислава Гандапаса: «любой свежий огурец, попадая в банку с солёными, через время сам становится солёным». Лидерский слет помогает стереть границы между статусами Партнеров в Компании и быть открытыми к обмену опытом: без оценки, без ожиданий. Общение во время слета происходит 24/7 и это еще лучше помогает самим Партнерам понять мотивацию друг друга в бизнесе, узнать личные качества и то, какие действия они делают для победы в промоушне.
  4. Бизнес, как игра. В путешествии принято отдыхать. Но Лидеры уже настолько живут бизнесом, что каждое новое впечатление, знакомство наталкивает их на идеи, которые могли бы воплотить со своей Командой, у себя в регионе. 
    На Лидерском слете в Горном Алтае Партнеры прошли 20 часов практики  с Алексеем Щавелевым, автором и ведущим программ по развитию лидерского потенциала и стрессоустойчивости. А в этот раз в Дагестане Наталья Шааб, Директор по Развитию Сети Консультантов МейТан провела для Лидеров эксклюзивную метафорическую игру «Сердце Дракона».

Ни один Лидерский слет не похож на другой. В этот раз Партнерам хотелось перезагрузки и было видно, что все в поездке едины. Мы были большой Командой и испытывали гордость, что собрались в Дагестане из разных мест – Алтай, Челябинск, Краснодар, Бузулук и др. Наша метафорическая игра «Сердце Дракона» показала Лидерам, что сильные стороны не всегда являются таковыми. И наоборот, слабые стороны – это не всегда слабость. 

Знаю, что для многих Дагестан был мечтой, и рада, что у Компании получилось подарить такое организованное путешествие победителям промоушн.

Наталья Шааб Директор по Развитию Сети Консультантов МейТан

Второй слёт лидеров МейТан – это уютная, комфортная, по-семейному тёплая атмосфера и общение с потрясающими людьми. 

Мы отдохнули, перезагрузились и прочувствовали на себе дагестанское гостеприимство. Насладились неповторимыми вкусами местной кухни. 

Всех захватила и долго не отпускала интересная метафорическая игра от Натальи Ивановны Шааб. Игра раскрыла сильные стороны каждого, заставила быстро думать и принимать решения. 

Было бы прекрасно, если бы такие слеты были на день-два подольше. Благодарю Компанию МейТан за прекрасную идею, безупречную организацию и великолепную возможность.

Владимир Лазарев руководитель Регионального Бизнес-Центра Компании МейТан в Челябинске

Я давно убедилась,что с МейТан мечты сбываются, главное захотеть. Я никогда не была в Дагестане,но очень хотелось там побывать. И вот я уже в составе Лидерского слёта наслаждаюсь красотами Сулакского каньона, мчусь на катере, взбираюсь на бархан Сарыкум.

Пробую чуду, кофе с Урбечём, хинкал, садж и многое удивительное и вкусное.

Наслаждаюсь Каспийским морем, общением с единомышленниками и Лидерами не только в МейТан, но и Лидерами по жизни. А, как раскрывались ребята вечером, когда мы садились в холле и пели душевные песни под гитару.

Неизгладимое впечатление оставила игра «Сердце Дракона». Проявлялись наши установки, трансформировалось мышление, посещали инсайты. Игра не отпускала даже после завершения, ведь у нее огромное пространство вариантов для того, чтобы прийти к решению. Игра помогает выйти за границы обыденности и подняться,расшириться в мышлении. 

На одном дыхании прошли 5 дней. Когда едешь в поездку с единомышленниками, с профессионально подготовленной программой, то понимаешь, что есть магия на свете. И эта магия создается с любовью для людей людьми.

Благодарю от души всех организаторов нашего Путешествия. Хочу уже снова в увлекательное Лидерское путешествие,в таких поездках мы растем все вместе!

Анна Кузнецова руководитель Регионального Бизнес-центра Компании МейТан в Ногинске