«Я долго думала, как описать свои ощущения после тренинга «ДНК Лидера. Новый уровень». И, наверное, самое точное слово – ПРОРЫВ. Я ехала на этот тренинг со своим запросом. Мне было важно понять: как построить систему обучения, которую люди действительно захотят проходить, как передавать эту систему своим ключевым партнерам и научить их в дальнейшем передавать её дальше Тренинг для меня это прежде всего вопрос Наставничества. Именно на «ДНК Лидера» я смогла увидеть и почувствовать свое истинное намерение – то, чего я действительно хочу. И я была капитаном команды в «Битве технологий»: я получила возможность презентовать свою систему обучения.

Ольга Комкова г. Воскресенск

«Я второй раз на тренинге «ДНК Лидера. Новый уровень» и могу сказать честно – этот раз стал переломным. Если в первый раз я просто «впитывала», то сейчас произошла настоящая перезагрузка сознания. Самым ценным для меня стал блок про намерение. Мы не просто говорили о целях и желаниях – мы научились их различать. Отработали крутую коуч-технику, которая позволяет выявить истинное намерение. Это не «хочу машину», это глубже – то, ради чего ты просыпаешься утром. Теперь понимаю, как это помогает не сбиваться с курса, даже когда вокруг хаос. Огромная благодарность Ольге Владимировне Лариной за глубину и структуру! И спасибо всем участникам за энергию и искренность».

Татьяна Мигунова с. Аллак

27 Партнеров МейТан собрались в Собственном Офисе МейТан в Москве, чтобы прокачать лидерские качества и вернуться к своим Командам с новыми алгоритмами работы и новым ощущением себя.

 

«Прежде чем настраивать систему, Команду и процессы – важно посмотреть на того, кто всем этим управляет. Участники увидели, какой версией себя им нужно стать, чтобы в их жизни произошли те изменения, которых они хотят и результаты, к которым они стремятся».

Ольга Ларина руководитель направления «Обучение» Компании МейТан, ведущая тренинга «ДНК Лидера»

Второй день был посвящён командному взаимодействию. Участники определили свои ведущие роли в Команде и сразу проверили их в деле: на мозговом штурме по задаче собрать аудиторию на MeiTan Online Forum и «Битве технологий» – каждая команда защищала свою систему работы с новичками.

«Особенно непростой опыт во время тренинга получили Оксана Кириллова, Елена Хлынова, Людмила Журбенко и Гузаль Каримова. На старте участники были поделены на команды, и именно  они стали капитанами этих команд. Поэтому после практики Консультанты услышали честную обратную связь и от своей команды, и от остальных участников. Не всегда удобную. Зато именно такую, которая помогает расти».

Ольга Ларина руководитель направления «Обучение» Компании МейТан, ведущая тренинга «ДНК Лидера»

Два дня тренинга закончились и впереди настоящая работа. Зрелое Лидерство – это способность видеть систему целиком: понимать свою роль в ней, настраивать процессы, развивать людей и передавать технологии.

Каждый участник «ДНК Лидера» забрал с собой готовый алгоритм, который можно сразу внедрять.