![](/uploads/x5d80196b52f45b1199f20bf2933b2efd.jpeg.pagespeed.ic.zgznCW_2EE.jpg)
Одной из ключевых составляющих успеха в организации сетевого маркетинга является наличие команды единомышленников — людей, имеющих общую цель, в достижении которой они вместе работают. Они понимают друг друга с полуслова и умеют работать в команде. И как следствие их бизнес растет, развивается и приносит стабильный доход.
Для успешного развития сетевого бизнеса нужно обучать и мотивировать своих партнеров так, чтобы не «пинать» их к действиям: они самостоятельно должны находить новых клиентов. Для этого важно создавать благоприятную атмосферу взаимодействия, где каждый участник команды чувствует себя важным и ценным, способствует повышению мотивации и эффективности работы всей системы.
Суть сетевого маркетинга
Сетевой маркетинг, или MLM (Multi-Level Marketing), представляет собой уникальную модель организации и развития бизнеса, основанную на принципе привлечения новых участников, которые будут продавать продукты или услуги Компании. Чем больше людей вы пригласите в свою команду и чем больше они будут зарабатывать, тем больше будет ваш доход.
Важно заранее продумать стратегию поиска и привлечения квалифицированных и мотивированных людей, способных не только продавать товары или услуги, но и обучать других участников команды. Работая над построением долгосрочных отношений с потенциальными партнерами, вы стимулируете их активность и заинтересованность в развитии бизнеса.
Структура сетевого маркетинга: уровни, ветви и глубина
Структура сетевого маркетинга включает в себя многоуровневую систему, состоящую из несколько уровней, ветвей и глубины:
- Уровни представляют собой иерархическую структуру, где каждый участник может иметь подчиненных и быть подчиненным другим участникам. Чем выше уровень, тем больше возможностей для заработка и роста.
- Ветви являются разветвлениями структуры, где каждая ветвь представляет собой отдельную линию распределения продукции или услуги. Это позволяет Компании охватить большую аудиторию и получать дополнительные доходы от различных направлений.
- Глубина определяется количеством уровней в структуре. Чем больше уровней, тем более глубокая структура и больше потенциальных клиентов или партнеров можно привлечь. Глубина также определяет возможности для получения пассивного дохода, когда вы начинаете получать комиссии от продаж или активности своих партнеров на более низких уровнях.
![](/uploads/x854c0a699e77202708524a9694cf48ef.jpeg.pagespeed.ic.Hf-joHtrJ5.jpg)
Ступени сетевой Компании
Сетевой маркетинг становится все более популярным способом предпринимательства, привлекая внимание множества людей, желающих создать свой собственный бизнес. Однако не каждый из них достигает успеха в этой области. Почему же у некоторых Компаний сетевого маркетинга получается развиваться и процветать, тогда как другие оказываются на грани провала?
В развитии сетевой Компании ступени играют ключевую роль. У Компании МейТан существует 15 статусов развития Консультанта, а условиями получения каждого последующего статуса является достижение определенного объема продаж со всей структуры и наличие ветвей в Команде.
Например, для перехода к основным ступеням карьерного роста Компании необходимо, чтобы у Команды был общий объем продаж (в ТАН - условная единица личного объема и объема структуры, которая начисляется за каждую покупку товара):
- Для старт-менеджера - 120 тан.
- Для перехода к Менеджеру - 1200 тан.
- К Директору - 6000 тан.
- К Лидер-Директору - 11 000 тан и наличие 3-х активных ветвей.
- Статус Эксперт-Директора присваивается дипломированным Лидер-директорам, у которых 2-3 ветви Лидер-директоров и выше.
Ключ к успеху на каждом из этапов лежит в преодолении ступеней развития сетевой Компании, которые позволяют одному человеку достичь невероятных результатов, пройдя все этапы от Старт-Менеджера до Эксперт-Директора. Каждый статус открывает перед новым Консультантом колоссальные возможности для его профессионального роста и успеха.
![](/uploads/xffa6918bf468b713f606235865f334da.jpeg.pagespeed.ic.irtaSxtMvP.jpg)
Организация сетевого маркетинга
Важно помнить, что структура сетевого маркетинга должна быть хорошо организована и управляема. Это включает в себя обучение и поддержку для каждого участника, а также четкие правила и политику Компании, которые должны прописываться в маркетинговом плане Компании.
Маркетинг-план является неотъемлемой частью успешного функционирования любой сетевой Компании. Он представляет собой стратегический документ, в котором определены цели, задачи и способы достижения успеха в бизнесе. Маркетинг-план должен быть простым, гибким и адаптироваться к изменяющимся условиям рынка.
Бизнес-стратегия МейТан — это объединение моделей сетевого и линейного бизнеса для получения дохода. МЛМ-модель МейТан надежна и прибыльна.
Структура маркетингового плана Компании включает:
- условия для приобретения статусов партнёра;
- виды дохода и расчеты бонусов;
- карьерные ступени и расчеты доходов;
- план вознаграждений по разным видам дохода;
- МЛМ-бонусы для новичков;
- этический кодекс Компании для Консультантов.
Обучение также является ключевым аспектом успешного сетевого бизнеса. Регулярные тренинги помогут вашим партнерам развиваться, улучшать свои навыки и достигать больших результатов. Важно создать систему обучения, которая будет доступна для всех членов команды.
Компания МейТан обучает своих партнеров не только продуктам и их продвижению, но и самому процессу построения бизнеса, развитию лидерских и предпринимательских качеств.
Мотивация — еще одна важная составляющая успеха сетевого маркетинга. Партнеры должны видеть перспективу в развитии бизнеса и получать достойное вознаграждение за свои усилия.
МейТан предлагает прозрачную систему премирования, бонусы и регулярные стимулы, которые помогут поддерживать высокую мотивацию в команде и получать стабильный долгосрочный доход.
О Компании МейТан
Международная Компания МейТан родилась в сердце Сибири и работает в сфере прямых продаж уже более 20 лет. Ее движущая сила — Команда Консультантов и Лидеров, тех, кто верит в будущее и разделяет ценности и цели Компании.
Консультанты МейТан сами выбирают свой путь в Компании. Для кого-то в приоритете только продукт. Кто-то начинает пользоваться сам, а затем рекомендует его друзьям и знакомым с помощью реферальной программы. А есть те Партнеры, которые рассматривают для себя Компанию, как источник дохода.
Бизнес с МейТан — это поддержка на каждом этапе работы, успешный Маркетинг-план, качественная продукция и неограниченные возможности. В Компании можно найти много полезной информации для начинающих свою карьеру в сфере прямых продаж. Станьте Партнером МейТан и получите скидку 20% на всю продукцию после регистрации.
Стать консультантом, представителем продукции МейТан |Персональный наставник и доход с первых 7 уровней без отрыва от Лидера.
Реферальная программа позволяет заработать за покупки друзей и знакомых 10%. Большая Команда — большой доход! Перейдите на страницу Реферальная программа МейТан | Онлайн-инструмент для продаж и развития бизнеса для участия в программе.
Начните свой собственный бизнес с МейТан без начального капитала. Получайте уникальный опыт и превращайте свой бизнес в успешный и процветающий! Узнайте больше на сайте.
Используйте сервис «Семейный онлайн-Консультант» в мобильном приложении MEITAN для подбора индивидуальных оздоровительных программ для взрослых и детей. Ссылка на приложение и инструкцию по использованию.
Если у вас остались вопросы, вы можете задать их на сайте Компании, а также позвонить в службу по защите интересов Консультантов и Потребителей МейТан по телефону +7 800 775 8805.