Мы собрали истории Консультантов МейТан из архивов и постов в соцсетях, а также публикации с хештегом #бизнес_с_мамой
Вдохновляемся каждой историей!
Если вы также хотите поделиться историей своей семьи и поблагодарить маму или детей за то, что они поддержали ваше решение – развиваться в сетевой Компании МейТан, продолжайте делать публикации с хештегом #бизнес_с_мамой
В моей Компании МейТан важны семейные ценности. И мейтановские бизнес-мамочки вовсю вовлекают в бизнес своих детей. Молодежь с энтузиазмом строит Команды, открывает Офисы Продаж.
Моя юная бизнес-леди Варвара уверена, что этот бизнес и офис продаж её! Она участвует в мероприятиях, проводит мастер классы. У неё даже есть награда, врученная Президентом нашей Компании! И Варя очень обижается, когда я еду на обучение или мероприятие, и не беру ее с собой!
С 28 марта 2023 года я являюсь руководителем Start Point Компании МейТан в городе Благовещенске. Пользуемся продуктом 6 лет и на протяжении этого времени меня поддерживает семья, а дети Ульяна и Вячеслав помогают в работе: раздают листовки на улице и по почтовым ящикам, доставляют заказы в школу одноклассникам, снимаются в видеороликах, делают распаковку посылок с товаром. А недавно Ульяна сама начала снимать видеоролики, которые я использую в WhatsAppe и соцсетях.
Сначала я просила их о помощи, а теперь они сами подходят ко мне и спрашивают надо ли чем-то помочь мне. Это так приятно, когда мои дети вникают в работу и готовы в любой момент прийти на помощь.
Моя предпринимательская деятельность началась в 2019 году, а в 2021 я узнала о Компании. Почти сразу меня заинтересовал бизнес с МейТан.
Моими первыми Партнерами стали все члены моей семьи, но ключевой - моя младшая дочь Анжела Климова.
В самом начале она не воспринимала всерьез мою деятельность. Сейчас у нее уже есть Команда, пусть пока небольшая.
Она с уверенностью предлагает своим друзьям, знакомым и коллегам продукцию МейТан, по ее рекомендации в мой офис приходят новые Клиенты, некоторые из них становятся Партнерами.
Дети и бизнес МейТан. Выбор или гармоничное движение по жизни?
Я выбрала бизнес, где не надо выбирать между семьей и финасами. Между работой и жизнью.
Здесь объединяешь семью и бизнес. Здесь растем вместе,отдыхаем вместе,развиваемся вместе.
Мой младший сын родился уже в сетевом проекте и не понимает другой жизни. Он ребенок нового поколения, новой формации, нового века.
От нас зависит ,какими станут наши дети. И я благодарю бога, что есть проект МейТан, с которым я могу жить, реализовываться, растить детей, радоваться своим достижениям и их достижениям. Мечтать, реализовывать идеи, создавать то, что вчера было фантазией.
Бизнес семейный – это путь к гармоничному счастью и радости, и в МейТан это достижимо.
Я всегда думала, как же маме удается быть такой энергичной, активной, позитивной, целеустремленной, руководить большим бизнесом МейТан, собирать дружные команды и быть в центре событий. А секрета нет – это ее стойкая жизненная позиция. Ну, а главное, она притягивает к себе отличных людей своими ценностями.
В 19 лет, я думала: найду работу, пойду по служебной лестнице, и лет через 7-10 займу руководящую должность. Так бы оно и было, если бы однажды я не попала на крупное событие, на которое меня пригласила мама – День Рождение Компании МейТан.
Мне было всего 20 лет, но с тех пор моя жизнь разделилась на ДО и ПОСЛЕ.
Когда Иринка родилась, мой муж сразу сказал, что назовём Ирина. «Ты классная и дочь будет такая же!». Я сначала подумала, что он шутит, не приняла всерьёз. Но оказалось, что Тимур слов на ветер не бросает.
Сейчас мы уже не видим ничего особенного, даже не представляем, что могло быть по другому. Горжусь своей дочкой, как человеком, которая всегда знает, чего хочет. У неё всегда конкретные цели. При этом правильные ценности и житейская мудрость не по годам. Мне очень приятно, что теперь мы ещё и партнеры в бизнесе, более надежного партнера не найти!
Этому фото года 3-4, оно сделано в начале, когда мы с мамой пришли в бизнес с МейТан. Но только сейчас я по-настоящему ощущаю ценность работы в Команде, а особенно – семьей. Это и про тотальное сближение, и про общность, и про глубокое доверие, и про чувство опоры.
Чтоб привлечь детей к бизнесу, для начала стоит заинтересовать детей продукцией, ведь, полюбив продукт, они сами заинтересуются бизнесом, им можно будет ещё больше рассказывать о своих методах работы, новинках и так далее.
В 2015 году я предложила Нюргуяне участвовать в Дне рождения Компании МейТан, после этого она вдохновилась и начала работать вместе со мной.