Когда я начала работать в Компании МейТан – 14 лет назад – я понимала, что без мужа в бизнесе МейТан не справиться. Потому что для работы в МейТан требовалась и физическая сила, и его живой ум тоже бы очень помогал.
Жизнь сложилась так, что моему мужу пришлось уйти с работы. Он водитель-профессионал и тогда работал по найму. Перед ним стоял вопрос, устраиваться ли на работу или нет. И тогда я всё-таки его убедила, сказав, что мы будем работать здесь вместе, ведь это наш семейный бизнес.
Действительно, это семейный бизнес, который позволяет зарабатывать всем членам семьи. Бизнес объединяет, потому что есть один общий интерес, одна общая цель.
Дети у нас тоже задействованы – приучаем к самостоятельности. Мы, как родители, хотим своим детям дать дорогу в светлое и хорошее будущее. Нам повезло. Я считаю, что у нас очень хороший путь вместе с Компанией МейТан и нам есть что показать нашим детям.
Для чего мы это делаем? Чтобы наши дети увидели наш успех, заразились им и захотели тоже быть успешными. Хочется показать им интересных людей, которые стремятся быть лучшей версией себя, хотят изменить качество своей жизни и стремятся к этому.
Мы всегда ездим семьей на День рождения Компании.
Сначала – только с мужем, потом дочери присоединились, а позже поддержали их мужья. Теперь с нами ездят и внуки! Мы растём вместе с Компанией! И внучка в этом году, получая паспорт, сказала: «Ну, наконец-то я могу быть консультантом!»
Я поняла, что растёт смена! Контракт передается наследникам и у нее перспективное будущее!
Моя дочь с трех лет участвует со мной во всех мероприятиях нашей Компании. Сейчас ей 11 и Мария знает о сетевом все и даже больше.
Уверена, что эти знания и навыки пригодятся ей в жизни - в построении команды, составлении целей, ведении бизнеса, взаимоотношениях. В нашей Компании есть преемственность поколений.
