Как открыть доступ к многомиллионному доходу в сетевом бизнесе? Изучите Маркетинг-План компании и поймите, какие «контрольные точки» нужно пройти, чтобы достичь желаемого.

В МейТан их пять – это ключевые ступени карьеры в Компании.

Почему они ключевые? Потому что в Компании мы развиваемся по горизонтали и по вертикали. Пять ключевых статусов в МейТан – это те отправные точки, где нужно рвануть. Можно стартануть вверх, как ракета.  

Не обесценивайте себя, меняйтесь в сторону лучшего. Ставьте не маленькие цели, а глобальные и амбициозные. Все начинается со слов «Я хочу».

Анна Кузнецова, Топ-Лидер МейТан, Член Президентского Совета

Всего в карьерной лестнице МейТан 15 статусов: 

1. Старт-Менеджер (СтМ).                                         2. Младший Менеджер (ММ).                                       3. Менеджер (М).

4. Ведущий Менеджер (ВМ).                                   5. Бизнес-Менеджер (БМ).                                             6. Директор (Д).

7. Старший Директор (СД).                                       8. Лидер-Директор (ЛД).                                                 9. Старший Лидер-Директор (СЛД).

10. Дипломированный Директор (ДД).                11. Эксперт-Директор (ЭД).                                              12. Региональный Бизнес-Эксперт (РБЭ).

13. Федеральный Бизнес-Эксперт (ФБЭ).              14. Международный Бизнес-Эксперт (МБЭ).            15. MeiTan Global Expert (MGE).

При закрытии пяти из них Консультанты МейТан могут кратно увеличить доход и возможности:

1. Старт-Менеджер (СтМ). 
2. Менеджер (М).
3. Директор (Д).
4. Лидер-Директор (ЛД).
5. Эксперт-Директор (ЭД).

Разберем пошагово каждый из этих статусов.

СТАРТ-МЕНЕДЖЕР – «Его бизнес на старте, у него все впереди и он активно стартует в МейТан».

 Личный годовой доход – от 6 500 рублей.

До 1 декабря партнеры были «Квалифицированными Консультантами».

Теперь, кто впервые закроет этот статус, будет гордо носить звание «Старт-Менеджера».

Нововведения для этого статуса – подарки. За закрытие впервые, Консультант получает новинку – зубную пасту «9 трав Тибета».

Когда «Старт-Менеджер» удерживает два месяца свой статус, он выбирает себе подарок на выбор из шести продуктов. И так будет повторяться каждые два месяца, если Консультант сохраняет позицию.

МЕНЕДЖЕР – «Лучшее время, чтобы проявить себя самым лучшим образом и попробовать новые методы работы – Start Point. Для вас открываются новые возможности и вы притягиваете людей».

Личный годовой доход – от 41 500 рублей.

За удержание статуса Менеджера в течение двух месяцев, партнер получает возможность делать покупки определенных продуктов по специальной цене: 250, 500 или 1000 рублей.

С 1 декабря Менеджеры будут получать доход на 2% больше за тех Консультантов, которых они лично пригласили в Компанию.

ДИРЕКТОР – «Это та отправная точка, которая помогает вам двигаться к масштабному статусу в Компании МейТан».

Личный годовой доход – от 180 800 рублей.

С 1 декабря Консультанты в этом статусе также начнут получать доход на 2% больше со своего первого уровня. С этой ступеньки партнеры могут копить на отпуск, а Компания удваивает накопления.

ЛИДЕР-ДИРЕКТОР – «Вы открываете новые горизонты своего бизнеса и формируетесь, как Наставник. Вы шлифуете свои навыки, свои возможности и ищите новые ресурсы».

Личный годовой доход – от 363 500 рублей.

Теперь Лидер-Директор будет получать ежегодный денежный комплимент за то, что устойчиво удерживает свой статус и стабилен в Компании. Размер премии – 20 000 рублей.

ЭКСПЕРТ-ДИРЕКТОР – «Это новый виток развития вашего бизнеса. Здесь вы нарабатываете свою экспертность. Компания ценит и уважает тех людей, которые стремятся, двигаются, не смотря ни на что, вопреки всему».

Личный годовой доход – от 1 100 000 рублей.

Карьера играет очень важную роль в жизни человека. Она дает самореализацию, открывает финансовые возможности и  помогает чувствовать себя уверенно и стабильно в любой ситуации.

Маркетинг-план Компании МейТан выстроен таким образом, что любой новичок, который приходит в бизнес и хочет изменить свою жизнь, может пройти все ступени карьерной лестницы.

Если действовать последовательно и отмечаться на этих пяти контрольных точках, можно дойти до многомиллионного и самого престижного статуса – MeiTan Global Expert (MGE). Ежегодный доход – от 25 млн. рублей, не считая бонусов и подарков.